Coaching

Coaching ⇒ Entreprises

Coaching ⇒ Particuliers

Coaching ⇒ Pour qui : 

Toute organisation en mouvement ; transformation, innovation, fusion, adaptation, développement…

Coaching ⇒ Pourquoi :

Vous accompagner dans vos demandes, vos interrogations et l’évolution de votre entreprise.

Coaching ⇒ Comment :

Adossées à votre expertise métier, des propositions et des actions pragmatiques en prise avec vos objecifs, vos leviers, la faisabilité et votre singularité.

Coaching ⇒ Pour aborder :

• La cohésion d’équipe ;
• La gestion du stress ;
• La gestion du conflit par la médiation ;
• L’accompagnement du changement ;
• Les outils de la fidélisation des collaborateurs ;
• L’engagement, la motivation, l’innovation ;
• Dispositifs GEPP ;
• La prévention des RPS
• …

Coaching ⇒ Pour qui :

Toute personne en questionnement professionnel ou personnel, ou les deux conjointement.

Coaching ⇒ Pourquoi :

Définir ou optimiser votre positionnement ; votre carrière, vos projets, une transition de vie…

Coaching ⇒ Comment : 

Selon votre contexte*, identification de vos atouts pour élaborer un plan d’action à court, moyen et long termes. (*familial, géographique, financier, professionnel, parcours formation…).

Coaching ⇒ Pour aborder :

• Votre marketing professionnel
• Votre projet personnel
• Point de carrière
• Posture managériale
• Mobilité interne ou externe : atouts/freins, formation…
• Réorientation professionnelle : statuts, opportunités, faisabilité…
• Transition de vie : expatriation, licenciement, retraite…
• Equilibre vie professionnelle et vie privée…
• …

Ensemble :

Développons, les dispositifs au service de vos objectifs. Grâce des outils et méthodes orientés « clefs et solutions ».

Ce travail collaboratif, s’inscrit dans un espace de liberté de parole réciproque, propice à l’émergence d’évolutions bénéfiques.

Vous avez des questions. Parlons-en. Je suis à votre disposition. Au 06 63 52 77 67. Et ldbpsy@gmail.com