Dans un contexte où les sollicitations sont protéiformes et constantes, un coaching de facilitation peut concerner des particuliers, en questionnementDes adultes, dans leur vie professionnelle. Des diplômés au seuil de leur vie active. De jeunes adultes. Des adolescents. Des enfants. La cellule familiale joue un rôle prépondérant, l’entourage amical et l’environnement éducatif également. Cependant, vous êtes, parfois décontenancés, à des périodes charnières, en quête de réponses, voire de sens.

S’adjoindre les compétences d’un coach , adossées à 19 ans d’expérience et l’utilisation d’outils et méthodes personnalisés, permet à chacun d’extérioriser ses préoccupations afin d’avancer. Dans un esprit de travail collaboratif, dénué de tout jugement, confidentiel, professionnel et bienveillant.  Je vous y aiderai

Etapes :

  • Selon vos indications, précision de votre demande, votre(vos) objectif(s) et analyse du contexte ;
  • Identification de vos points forts, vos leviers et comment les optimiser ;
  • Identification de vos freins éventuels et pistes de résolution ;
  • Accompagnement de transformation pour atteindre votre(vos) objectif(s) ;
  • Si vous êtes mineur, rencontre éventuelle avec vos parents ;
  • Suivi de réalisation.

Thématiques abordées, selon le cadre, votre demande et votre âge :

  • La confiance en soi et en son potentiel ;
  • L’affirmation de soi, les enjeux de territoire, de place ;
  • Le développement de la personnalité, l’unicité ;
  • Les outils de concentration et de motivation ;
  • L’acquisition de l’autonomie, être responsable ;
  • La communication non violente ;
  • La ou les dépendance et les conduites à risques ;
  • Définition du projet professionnel et propositions choix d’orientation et de formation :
  • Outils et méthodes : préparation oraux, écrits, jurys, recherche d’emploi, de stage ;
  • Insertion professionnelle ;
  • Le sens et la cohérence.

Ce travail entre le jeune client, et ses parents éventuellement, est un espace contractuel, de confiance et de liberté de parole réciproque. Propice à l’émergence d’évolutions bénéfiques à court, moyen et long termes.

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